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矿工的血酬定律:贫穷比矿难更可怕  

2007-04-17 16:57:50|  分类: 翔宇沙龙 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  接受调查的矿工中,有72%的没有签订劳动合同,53%的工人没有加班费,47%的没有办理社会保险和工伤保险,其中89%的农民合同工没有办理社会保险和工伤保险。一线煤矿工人中农民合同工占87%,但企业内部正式职工与农民合同工的待遇差异很大。同时,很多企业采用“隔月工资制度”,套牢农民工,保证企业工源。这些违法现象的长期存在,将煤矿工人置于一种艰难的处境中。(2007年4月16日星期一《中国青年报》贫穷比矿难更可怕)

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  读完了中国青年报记者采写的这篇报道,对“80”后的大学生产生了敬意, 两年中,走访了湖南30多处煤矿,他们共调查煤矿工人545人。他们通过对矿工的调查,形成了《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》的调查报告,反映了时下矿工的真实生活,并得出结论“贫穷比矿难更可怕”。 据悉,今年两会期间,该调查报告引起了全国政协委员、首都经济贸易大学副校长郝如玉的关注,并得到国家安全生产监督总局李毅中局长的批示。确实如此,矿工是生活在最底层的群体。他们整天与矿山打交道,与世外几乎是隔绝的,“电影院是什么?”“小轿车是什么?”,这些似乎与他们很遥远。年复一年的从地表到井下,再从井下到地表。有矿工说,他对电视里有关煤矿事故的报道很关注,每次下井都忐忑不安,不晓得还能不能上来。“担心害怕有什么用,越想思想负担越重,所以不想了,过一天算一天。”

  最让人难以理解的是,有些煤矿工人连自己的名字都不会写,领工资时还是采用传统的“摁手印”方式。许多矿工的语言表达能力低下,每天的生活就是挖煤睡觉。

  是什么导致矿工文化素质差,法律意识淡薄,安全认识模糊呢?矿工每个月平均能拿到1000~2000元怎么还贫穷?矿工的工作和生活处境令人同情,但有的矿工观念更令人可怕!能拿到这些工资,就已经满足了。这种麻木是否包含着“冷漠”?

  如果矿山的作业都用机械化作业或者用电子控制操作,那么这些文化程度、甚至于文盲半文盲的矿工,能有这样的矿工在矿山就业的机会吗?矿工的安全不就更有保障了吗?从报道得知,在矿上工作的老板和管理人员的收入与矿工收入差距很大,老板可能每月拿到几十万元、或者上百万元;管理人员都在3000元以上,而矿工最多的只有2000元。殊不知,矿工是用生命作为代价的。为什么要形成这样差距,谁想过吗?矿山的老板可以居住在远离矿区的小洋楼里,而矿工却与矿山相伴。

  最让人痛心的是,矿山老板不与矿工签定劳动合同,不给矿工加班费,不为矿工办理社会保险和工伤保险。据介绍,有一名矿工患上三期矽肺病,矿山老板竟给一万元,将这名矿工“打发”了。矿工要想申辩也无处可说。因为,他们没有与矿主签定任何协议,因为他们还不知道如何维权,谁来为他们维权?

  与其说,贫穷比矿难可怕,不如说矿山老板的“私欲、贪婪、占有”无视法律的“张狂”更可怕,他们剥夺了矿工的应有的权利,他们从矿工的身上“榨取”了大量的“银子”,供自己享乐。

  因此,要解决矿工目前的生活状况,首先要提高矿工的文化素质,增强法律意识,加大对矿山的投入,改善作业条件和作业环境,提升矿工文化生活的理念;其次,对于不按法律程序履行劳动相关手续的,要加大检查、监督和处罚力度。矿工的贫穷不是与生俱来的,而是“人为”造成的。只有改变人的不作为,就能让矿工摆脱贫穷。

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